Contoh Soal Psikotes dan Jawaban Lengkap Terbaru

Psikotes - Pasti sebagian besar anda yang sudah melamar pekerjaan, tentunya mengenal istilah yang satu ini. Yah, psikotes merupakan istilah tes yang dilakukan saat melamar pekerjaan. Intinya anda akan disaring dan dipilih berdasarkan hasil dan kecocokan anda dengan pekerjaan anda saat psikotes. Soal-soal pada Psikotes memank mengarah pada kepribadian anda, tapi ada baiknya anda mengetahui sebelumnya mengenai Tes Psikotes sebelum anda menjalaninya. Nah, Pada kesempatan kali ini akan memberikan sedikit tips trik psikotes, contoh soal psikotes, serta latihan soal psikotes secara online dan tentunya semua yang ada di sini GRATIS alias tidak dipungut biaya apapun.. hehhehee..

Apa itu Psikotes

Contoh Soal Psikotes dan Jawaban
Psikotes adalah bagian dari rangkaian seleksi sebuah lowongan kerja, yang kerap memiliki arti penting. Psikotes merupakan salah satu tahapan dalam suatu sistem seleksi penerimaan karyawan baru di sebuah perusahaan . Tes Psikotes, percaya atau tidak, merupakan perangkat untuk menangkap kecenderungan para pelamar, yang meliputi kemampuan intelektual atau kepribadian. Dua hal ini tentunya akan disesuaikan dengan karakteristik pekerjaan yang tersedia.
Sebenarnya, proses psikotes itu sendiri cukup spesifik: dimulai dari perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebelum anda mencari pekerjaan , lebih baik anda melakukan persiapan terlebih dahulu. Biasanya setelah lolos tes administrasi, anda akan mengikuti ujian tes psikotes. Lalu perusahaan tersebut menetapkan sejumlah kualifikasi yang harus dipenuhi para pelamar kerja. Untuk alasan efisiensi, biasanya perusahaan tersebut meminta bantuan pada lembaga psikologi terapan untuk mengadakan psikotes yng dibutuhkan. Silakan lihat postingan tip dan trik psikotes supaya anda lebih siap dalam menghadapi tes psikotes tersebut. Langkah selanjutnya, dengan gambaran kualifikasi yang ditetapkan perusahaan, lembaga tersebut berusaha menangkap kemampuan dan kecenderungan untuk memenuhi kualifikasi tersebut.
Model psikotes yang dilakukan biasanya akan dipengaruhi oleh kualifikasi terhadap posisi yang dibutuhkan perusahaan yang bersangkutan. Untuk posisi tinggi semisal CEO, akan dibutuhkan proses yang relatif lebih rumit dan perangkat tes yang lebih beragam.
Biasanya terdapat 3 aspek pokok yang diungkap dalam psikotes. Ketiga aspek tersebut merupakan satu kesatuan integritas yang tidak bisa dipisahkan secara segmentatif. Hasil dari ketiga aspek ini, nantinya akan menentukan "kualitas" seseorang.
1. Pertama, aspek kecerdasan umum atau intelegensi yang untuk mendeteksinya, dibutuhkan sebuah alat tes yang memancing kemampuan intelegensi umum dan kemampuan khusus. Alat tes yang biasa digunakan bisa berupa tes verbal, non-verbal dan performance.
2. Aspek kedua, karakteristik/perilaku kerja. Hal ini meliputi berbagai unsur: kecepatan, ketelitian, perencanaan dan semacamnya, biasnya disesuaikan dengan kebutuhan khusus pekerjaan.
3. Aspek ketiga adalah aspek kepribadian. Hal ini biasanya mencerminkan sisi-sisi unik seseorang. Untuk menggali aspek ini, dibutuhkan ketajaman dan kepekaan psikolog. Untuk menghindari hal-hal yang subyektif seperti marah atau tersinggung, dibutuhkan pengalaman yang memadai.
Keseluruhan hasil psikotes disesuaikan dengan kualifikasi "pesanan" perusahaan. Seseorang yang memenuhi kualifikasi, akan direkomendasikan untuk diterima. Memang, tidak semua pelamar bisa memenuhi 100 persen kualifikasi yang ditetapkan oleh sebuah perusahaan. Yang menjadi persoalan, sebenarnya, hasil sebuah psikotes tidak mengenal adanya dikotomi lulus dan tidak lulus. Hal ini sering menimbulkan kesalahpahaman. Seolah orang yang tidak bisa melewati tahap psikotes, seolah dianggap mempunyai sisi kekurangsempurnaan diri yang membuatnya tidak bisa bekerja.
Psikotes itu sendiri berupaya menangkap sisi kepribadian seseorang, sehingga dibutuhkan spontanitas dan orisinalitas respon/jawaban. Hal tersebut dibutuhkan agar hasil yang diperoleh bisa mendekati akurasi kepribadian yang sebenarnya. Dibawah ini ada poin poin yang bisa anda cermati saat menjalani psikotes, sebaiknya anda memperhatikan beberapa saran dan tips di bawah ini mengeani Bagaimana cara mengerjakan psikotes dengan benar dengan contoh soal psikotes dan jawaban, supaya hasil yang didapat dalam ujian psikotes tersebut bisa maksimal.

Hal-hal yang harus diperhatikan saat mengerjakan Soal Psikotes

Psikotes pada umumnya menjadi tes awal untuk masuk perusahaan yang Anda lamar. Meski tes awal, mengikuti psikotes bukanlah hal yang mudah. Apalagi jika kamu belum mempunyai pengalaman dalam mengikuti tes psikotes ini. Untuk bisa mengikuti tes berikutnya, Anda harus lolos pada tes psikotes terlebih dahulu. Namun, untuk mengerjakan soal psikotes ini Anda harus mempunyai konsentrasi yang tinggi. Apalagi kebanyakan perusahaan memberikan batas waktu tertentu dalam tesnya. Agar Anda bisa lulus tahap psikotes, perhatikan hal-hal cara mengerjakan psikotes berikut ini :
  1. Perhatikan petunjuk Pahami semua petunjuk yang disampaikan oleh pihak penguji. Mulai dari petunjuk pengerjaan hingga pengisian data diri dalam lembar jawaban. Jika masih kurang jelas, jangan ragu untuk bertanya kembali pada petugas.
  2. Percaya diri dan tetap tenang Anda harus percaya diri dalam mengerjakan soal agar tidak membuang-buang waktu karena grogi. Usahakan untuk tetap tenang agar bisa menjawab dengan baik, tepat, dan cepat. Agar tidak gugup, tidak ada salahnya untuk berlatih mengerjakan soal saat masih di rumah.
  3. Harus egois Dalam mengerjakan soal psikotes, Anda harus egois dan tidak memperdulikan peserta tes lainnya. Hal ini bertujuan agar konsentrasi Anda tetap terjaga sehingga bisa dengan cepat mengerjakan soal yang diberikan pihak perusahaan.
  4. Menjaga konsentrasi Tantangan terberat dalam mengerjakan soal psikotes adalah menjaga konsentrasi. Sekali saja Anda tidak berkonsentrasi, maka waktu Anda akan terbuang sia-sia. Untuk menjaga konsentrasi, Anda harus tetap fokus pada soal.
  5. Yakin pada jawaban sendiri Dalam mengerjakan soal psikotes, biasanya Anda dituntut untuk mengerjakan soal dengan cepat. Agar bisa sesuai target, Anda harus yakin pada jawaban sendiri. Jangan sekali-kali merubah jawaban atau menghapusnya. Itu hanya akan membuang waktu dan membuat soal yang lainnya tidak terjawab. Jadi, yakinlah pada jawaban Anda sendiri. Itulah beberapa trik yang bisa membantu Anda dalam mengerjakan soal psikotes saat melamar pekerjaan. Jangan menyerah jika nantinya Anda gagal. Gunakan kegagalan ini sebagai pengalaman untuk menuju kesuksesan.
Soal soal psikotes bukanlah soal-soal hapalan yang harus di hapal dan sulit.tapi soal yang di berikan dalam psikotes adalah soal yang sederhana hanya membutuhkan ketelitian , ketepatan dan kecepatan. Saya ingin berbagi pengalaman dalam mengerjakan soal-soal psikotes yang pernah saya ikuti. ada beberapa perusahaan atau pemberi ujian yang menberikan soal-soal yang memakan waktu seharian dan ada juga beberapa perusahaan atau pemberi ujian yang menberikan soal-solanya hanya butuh beberapa menit saja dan juga cumin beberapa soal saja tapi sudah mewakili (syarat dalam uji mental).kunci dari mengerjakan soal-soal psikotes adalah ketenangan,kepercayaan diri dan focus (konsentrasi) pada instruksi yang di berikan penguji dan pengawas (instruktur).

Tips Trik mengerjakan Soal Psikotes

Tips Trik Psikotes , Bagi anda yang dipanggil untuk menjalani psikotes, sebaiknya anda memperhatikan beberapa saran dan tips di bawah ini, supaya hasil yang didapat dalam tes psikotes tersebut bisa maksimal.

Sebelum Tes Psikotes :

  • Anda harus yakin terlebih dulu, bahwa posisi/pekerjaan yang akan dimasuki lewat psikotes itu benar-benar sesuai dengan kemampuan anda, dan sebaiknya juga sesuai dengan keinginan anda.
  • Persiapkan diri dengan istirahat yang cukup. Seringkali, seseorang sebenarnya mampu mengerjakan tes. Namun, ketegangan atau kondisi tubuh yang tidak prima, dapat membuat hasil tes menjadi jelek. Oleh karena itu, anda harus beristirahat satu atau dua hari sebelumnya agar kondisi fisik menjadi prima.
  • Pastikan anda sudah tahu tempat tes. Disarankan beberapa hari sebelum tes, anda sudah mengetahui tempatnya, bahkan sudah melihat tempatnya.
  • Baca kembali surat lamaran dan CV anda, karena ada beberapa tes yang menanyakan hal-hal yang terkait dengan surat lamaran dan CV anda. Jangan sampai jawabannya berbeda dengan CV anda.
  • Sebaiknya anda berlatih berbagai soal psikotes, sehingga anda menjadi benar-benar siap menghadapi psikotes dengan hasil maksimal.
  • Sebelum berangkat ke tempat tes, berdoalah terlebih dulu sesuai keyakinan anda.
  • Usahakan untuk tiba sepuluh menit lebih awal, dan jangan terlambat. Juga sebelum berangkat, jangan lupa untuk makan dan minum secukupnya agar kondisi fisik tetap prima.
  • Walaupun tidak diminta, jangan lupa untuk membawa peralatan tulis-menulis (pensil, penghapus, pena, dsb-nya) dan membawa jam (penunjuk waktu).
  • Seringlah berlatih soal psikotes online , supaya anda terbiasa dalam mengerjakan soal tersebut
  • Carilah buku buku tentang psikotes dan TPA serta , cari ebook di Internet tentang sukses psikotes dan sukses kerja .

Pada Saat Tes Psikotes :

  • Umumnya, pada setiap lembar jawaban/soal psikotes, anda diminta mengisi isian nama, tanggal, dsb-nya. Begitu anda diperbolehkan untuk mulai mengisi, jangan lupa dan jangan menunda untuk mengisinya, serta isilah dengan lengkap dan rapi.
  • Dengarkan baik-baik setiap “ucapan/pengarahan” dari pengawas tes, dan ikuti semua arahan/petunjuknya. Demikian juga petunjuk yang ada di setiap soal tes, jangan lupa untuk membaca petunjuk tersebut terlebih dulu, barulah anda mengerjakan soal tes-nya. Jadi jangan langsung mengisi/menjawab soal yang ada, tanpa membaca/mengetahui cara/petunjuk pengisiannya.
  • Jangan enggan untuk bertanya ke pengawas tes. Bila ada sedikit saja yang anda tidak mengerti mengenai soal tersebut, maka langsung tanyakan ke pengawas tes yang ada. Dan jangan pernah bertanya ke peserta di kanan-kiri anda, tetapi bertanyalah ke pengawas tes yang ada.
  • Jangan melihat jawaban orang lain, karena akan membuat hasil anda bertentangan dengan kondisi pribadi yang sesungguhnya. Isilah apa adanya. Untuk jenis-jenis soal tertentu, jawablah yang mudah terlebih dulu.

Jenis-jenis Soal Psikotes

Berikut ini macam - macam pertanyaan berdasarkan golongannya yang harus anda download beserta jawabannya untuk mengasah kemampuan sebelum benar - benar diuji.
  1. Contoh Soal Psikotes Antonim & Sinonim, yaitu tes pertanyaan yang harus anda download dengan jawabannya, dimana pada sesi ini akan mengajarkan kita dan mengasah ingatakan dalam mengingat berbagai lawan kata dan persamaan kata.
  2. Contoh Soal Psikotes Aritmatik,yaitu tes matematika yang jawabannya berhubungan erat dengan perkalian, pembagian dan seterusnya.
  3. Contoh Soal Psikotes Deret Angka,merupakan salah satu pertanyaan yang mampu mengecoh dalam mengerjakannya, pada sesi ini kita harus benar - benar serius dalam memberikan jawabannya yaitu berupa deret angka selanjutnya.
  4. Contoh Soal Psikotes Koran,yaitu suatu tes dimana jawabannya merupakan bentuk susunan sesuai dengan permintaan. Ini merupakan tes yang harus benar - benar anda pahami cara pengerjaannya.
  5. Contoh Soal Psikotes Logika Angka & Logika Formil,merupakan kumpulan pertanyaan logika, jika masalah logika kita sedikit rendah maka peluang memperbesarnya dengan latihan secara terus menerus.
  6. Contoh Soal Psikotes Menggambar,untuk sesi ini merupakan tes yang jawabannya nanti menunjukkan karakter masing - masing dari kita semua.
  7. Contoh Soal Psikotes Perdana Hubungan,merupakan butir - butir pertanyaan yang memberikan tantangan terbesar dimana semua jawabannya merupakan harus berhubungan atau berkaitan satu sama lain.
  8. Contoh Soal Psikotes Wartegg,sama seperti tes gambar hanya saja, pada sesi ini gambar merupakan gambar yang belum terselesaikan. Untuk lulus tahap pertama melamar kerja tentunya tidak segampang yang kita bayangkan, perlu adanya pengorbanan dan laithan secara terus menerus.

Contoh Soal Psikotes Online dan Jawabannya (ggkarir)

Latihan Soal Psikotes - Analogi Verbal (Korelasi Makna)
Latihan Soal Psikotes - Antonim (Lawan Kata)
Latihan Soal Psikotes - Antonim Sinonim
Latihan Soal Psikotes - Kemampuan Kuantitatif A (Deret Angka/Huruf
Latihan Soal Psikotes - Hitung Cepat A
Latihan Soal Psikotes - Hitung Cepat B
Latihan Soal Psikotes - Informasi Singkat A
Latihan Soal Psikotes - Informasi Singkat B
Latihan Soal Psikotes - Peribahasa/Kalimat Tak Teratur
Latihan Soal Psikotes - Kemampuan Teknikal
Latihan Soal Psikotes - Ketelitian (1)
Latihan Soal Psikotes - Ketelitian (2)
Latihan Soal Psikotes - Kemampuan Kuantitatif B (1)
Latihan Psikotes - Kemampuan Kuantitatif B (2)
Latihan Psikotes - Kemampuan Penalaran Analitik
Latihan Psikotes - Kemampuan Penalaran Logis (1)
Latihan Psikotes - Kemampuan Penalaran Logis (2)
Latihan Psikotes - Kemampuan Verbal

Download Contoh Soal Psikotes dan Jawaban LengkapTerbaru

 Download Contoh Soal Psikotes dan Jawaban Lengkap

Download di sini

atau

 atau download masing2 contoh soal psikotes di sini :


Tambahan contoh soal psikotes di sini :

Test Wartegg :

 http://akhdian.files.wordpress.com/2011/10/wartegg_test.pdf

Test Seri :

 https://docs.google.com/file/d/0B6nTsRcCiPQLLXlRUWYxVzlLYlE/edit?usp=sharing

Test Persamaan Kata (Sinonim) :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMANzA3MjIwYWUtMTQ5MS00MjBkLWJjZDEtMzIzZDE0MjE0MzY5/edit

Test Padanan Hubungan  :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMAZjQwMjZlOTctNzkxMS00NGFhLWExZDgtMzQ1NzI0MDBmOTE3/edit?usp=drive_web

Test Menggambar  :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMAOWI3OWY5ODItZWFkYS00N2Q3LThhYTQtODU3Zjc5M2Y3NTA3/edit?usp=drive_web

Test Mengerti Makalah (Reading Comprehension Test) :

 http://akhdian.files.wordpress.com/2011/10/test_reading.pdf

Test Logika Formil :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMAY2ZkODFjMTUtZjQwNi00MDg4LWI2ZjYtOGI3NzAyZWRhZmY2/edit?usp=drive_web

Test Logika Arismetik :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMAMDg3ZGUxODgtMjU4Ny00OGY0LTgzMzItOTJkYTRiZDUzYjg5/edit

Test Logika Angka (Logika Number Test) :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMAM2UwMTAyNTgtOTY3Mi00YjVkLThkZGUtNTk0NjQ2NDMwYmY1/edit?usp=drive_web

Test Lawan Kata (Antonim) :

 https://docs.google.com/file/d/0B3WWc9tlIOMAZTliZTlkMjktMzgxZi00ZjY1LWEwOTYtZTI5NThlN2NiNWE0/edit?usp=drive_web

Test Koran :

 https://docs.google.com/file/d/0B6nTsRcCiPQLMk9VS1o4Q0ZkQ1U/edit?usp=sharing

Test Ketelitian :

 http://downloads.ziddu.com/downloadfile/22833914/TestKetelitian.pdf.html

Test Bakat Skolastik :

 http://afatih.files.wordpress.com/2008/02/testbakatskolastik.pdf

Test Angka (Number Test) :

 http://www.slideshare.net/ino13/test-angka

Test Analogi Verbal (Korelasi Makna) :

 http://www.slideshare.net/amatsopan/test-analogi-verbal-korelasi-makna-20260617

Contoh Soal Psikotest dan Tips Menghadapi Tes Psikotest :

 http://www.scribd.com/doc/147771939/Contoh-Soal-Psikotest-dan-Tips-Menghadapi-Tes-Psikotest-pdf
Masih banyak contoh soal psikotes yang belum sempat saya posting di sini. Mungkin lain kali akan saya tambahkan. Sebagai catatan, anda yang ingin melamar pekerjaan sebaiknya benar2 mepersiapkan diri menghadapi tes masuk perusahaan yang anda pilih. Tetap tenang, optimis, percaya diri dalam mengerjakan psikotes. Anda mempunyai peluang yang sama besarnya dengan pesaing anda.

0 komentar